個人情報保護方針
ティ・エス・シー株式会社（以下、当社）は、｢地域医療の充実に貢献する｣を事業の理念とし、人材派遣を主とした人材ビジネス企業です｡
この事業活動を行う上で個人情報を適切に管理･利用し、信頼性の高い人材サービスの提供を行うため、個人情報マネジメントシステムを制定しています。
当社の役員･全社員はこのマネジメントシステムを遵守し適正な人材ビジネスを行います。
プライバシーポリシー
当社は、「個人情報保護宣言」に則し、個人情報を保有する企業としての責務を果たすため、当社の保有する個人情報を以下のとおり取扱います。
当社に関わるすべての方（以下、ご本人）の意思を尊重します
個人情報の取得に際して利用、取扱いの委託、提供に関する取扱い目的、取扱い範囲を明確にし、ご本人の同意がある場合、または同意があったと合理的に判断できる場合、適法かつ公正な手段によって取得します。
取得した個人情報の取扱いは、明確にした利用目的の達成に必要な範囲に限定し、その範囲を超えた取扱いを行わないための処置を講じます。
機微（センシティブ）な情報は、ご本人または保護者の方等の明確な同意がある場合、あるいは法令等の裏付けがある場合以外は取得しません。
ご本人または保護者の方等の同意を得た目的達成に必要な範囲あるいは法令等に基づく要請の範囲を越えた利用、取扱いの委託、提供は行いません。（※1）
保有している個人情報について、ご本人から開示、訂正、削除、利用停止の要請を受け付け、合理的に対処します。
法令・規範を遵守します
個人情報保護法およびJISQ15001等の個人情報に関する法令・規範を遵守します。
安全性を確保します
個人情報への不正アクセス、破壊、滅失、毀損、改ざん、漏えい等のリスクが発生しないよう最善の予防を行い、不備のある場合は適切な是正します。
保有する個人情報を守秘し、同意を得た目的達成に必要な範囲または法令等に基づく要請の範囲を越える取扱いを行わないよう、適切に管理します。
個人情報に関して外部に業務委託する場合、または外部に提供する場合、あらかじめご本人の同意をいただきます。（※1）
また、委託に際して契約書等で個人情報の取扱いに関する事項を定め、委託先を監督することによって、個人情報の取扱いに安全を期します。
適切な取扱いを行うよう内部規程および体制を整備して、個人情報保護に関するマネジメントシステムを構築し、個人情報および従業員を適切に管理・監督します。
教育にて周知徹底いたします
ご本人の個人情報を安全に取扱うよう、従業員に対する教育を定期的に行います。
派遣先の業務上知り得た秘密や個人情報を安全に取扱うよう、スタッフに対する教育を適時に行います。
マネジメントシステムを継続的に改善します
個人情報を適切に管理するため、個人情報保護に関するマネジメントシステムを確立し、法令・規範・情報技術の変化に応じた見直し、継続的改善をします。
個人情報に関する苦情および相談に適切かつ迅速に対応いたします
「個人情報保護宣言」「プライバシーポリシー」に関して、ご質問および不明点がございましたら、下記連絡先までお申し出ください。
| 連絡先 住所 |
大阪市西区境川１丁目４-７ ティ・エス・シー株式会社 |
| TEL |
06-6583-6095 |
| メールアドレス |
works@lifes-tsc.jp |
当社の扱う個人情報について
当社の取扱う個人情報の利用目的
- 登録されたすべてのスタッフの情報
- 仕事情報のご提供・仕事に関するご連絡
- お問い合わせに対する回答
- 各種研修参加時等、当社が提供するサービス管理
- アンケート収集、キャンペーンへの応募、プレゼント発送等
- 派遣就業決定後の契約締結業務、雇用管理、福利厚生を含む労務管理全般
- 災害等の緊急連絡
- 取引先企業の情報
- 契約書・取引管理業務、営業情報ならびに各種イベント、セミナー情報提供業務
- 災害等の緊急連絡
- 当社で勤務する従業者の情報
- 雇用管理、福利厚生を含む労務管理全般
- 災害等の緊急連絡
開示対象個人情報について
当社は、お客様やスタッフ等の開示対象個人情報について、以下の連絡先でご相談をお受け致します。
個人情報の利用目的の通知および、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止等をご希望される場合には、 下記連絡先にお問い合わせください。
- 開示対象個人情報の取扱いに関する苦情および開示・訂正・削除の申し出先
| 連絡先 住所 |
大阪市西区境川１丁目４-７ ティ・エス・シー株式会社 |
| TEL |
06-6583-6095 |
| メールアドレス |
works@lifes-tsc.jp |
- （※1）個人情報は、次のいずれかに該当する場合を除いて、第三者に提供いたしません。
- あらかじめ、ご本人に必要事項を明示または通知し、ご本人の同意を得ている場合。
- 人の生命、身体または財産の保護のために必要な場合であって、ご本人の同意を得ることが困難な場合。
- 法令に基づく場合。
- 合併その他の事由のよる事業の承継に伴って個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取り扱うとき。
